人事资料卡（二）
照 片 姓 名 中文 性别 年龄 出生 年 月 日 英文 籍 贯 出生地 户 籍 身份证号 现在住址 身 高 体高 血型 家属： 称呼 姓名 性别 出生年月日 职业 工作单位 住址 发生意外时连络人 关 系 通讯处 电话 受 益 人 关 系 通讯处 电话 学 历 学 校 名 称 科 系 地
View Article报到通知单
一、台端应征本公司 一职，经复试结果决定录用，请于 月 日上午 时，携带下列物品文件向本公司人事部报到。 （一） （二） （三） 二、本公司之规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期月薪为 元整。 三、前列事项，若有疑虑或困难，请经洽 先生为荷。 此
View Article人事资料表
人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考绩 主办工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年
View Article应聘人员登记表
应聘职位 : 填表日期： 年 月 日 姓名 性别 出 生 年 月 照 片 籍贯 民族 政 治 面 貌 身高 健 康 状 况 文 化 程 度 原工作单位 工作地点 工作岗位 离职原因 身份证号码 户籍类型 农村○ 城镇○ 户口所在地 婚姻状况 家庭地址及联系人电话 个 人 简 历( 学
View Article面谈考评用表
考 评 项 目 评 定 尺 度 计 分` 备 考 仪容、态度 14 12 10 8 6 一 般 常 识 14 12 10 8 6 专 业 常 识 14 12 10 8 6 创造、创新力 14 12 10 8 6 诚实、协调 14 12 10 8 6 领 导 能 力 14 12 10 8 6 表 达 力 14 12 10 8 6 人品、性格 14 12 10 8 6 总 计 1
View Article招聘申请表
申请日期 年 月 日 申 请 部 门 申请日期 需要日期 拟选择日 期 拟选择方式 所需条件 工 作 内 容 增补理由 批 示 情 形 名 称 编制人数 现有人数 拟增补人 数 性 别 年 龄 学历经历
View Article员工招聘申请表
申 请 单 位 申请日期 申 请 人 数 职 位 名 称 原有人数 职 务 类 别 □原 月，□新 增 □永 久， □临 时 □职 员，□工 人 雇用事由 拟核工资 试用期间 正式 津贴 聘用人员条件 姓 名 年龄 最低 最高 教育程度 特别训练 工作经验 种 类 程度或年数 种类
View Article应聘人员复试表
应聘职位 面试人员 姓 名 日 期 需要人数 初试合格 人 复试人数 人 需要人数 人 姓名 专业知识 管工理作或看 法 工及作领积导极能性力 发展能力 要求待遇 其他 意 见 口试人员
View Article操作人员工作应聘表
编号 应征人员 姓 名 身份证码号 户籍所在 地 地 址 学 历 □识字 □小学毕业 □ 高中毕业 □ 工作经历 服务机构 服务时间 目前生活状况 与家人同住，家人共 人 □与亲友同住 □自己在外住宿 □与同事住于工厂内 自 年 月至 年 月 自 年 月至 年 月 自 年 月
View Article面谈记录表
姓 名 应征项目 用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差 极 差 体格、健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟、反应 特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极
View Article新员工甄试表
应聘 职 位 面试人数 人 面谈日期 口试人员 面 试 记 录 应聘人员 姓 名 学 历 年龄 专业知识 态度仪表 工作经历 反应能力 特别技术或专长 口 才 口试人员意见 优 良 可 劣 优 良 可 劣 相关 非相关 优 良 可 劣 优 佳 平
View Article增补人员申请表
年 月 日 申 请 单 位 编 定 制 额 职 员 作业员 名 现 人 有 数 职 员 作业员 名 拟增加（补充） 人 员 原报到日期 月 日 报到单位 经办的工作项目增加（补充）人员 理 由 增加（补充）人员 人 意 事 室 见
View Article应聘申请表
应徵职称 年 月 日 应聘人姓名 年 龄 岁 性别 已婚未婚 血 型 型 籍 贯 通迅处 自 评 目 前 服 务 机 构 对本公司的希望 个 性 嗜 好 担 任 职 务 负 担 工 作 项 目 欲离职原因 1 2 年 月 日 职薪 3 本薪 元 4 专长 津贴 元 5 6 7 合计 元 8 到职日期 我的
View Article新员工试用表
日期 人事资料 姓 名 应试职位 入厂 分发部门 甄选方式 □公开召考 □推荐遴选取 □厂内提升 工作经组 相关 年 , 排相关 年 , 共 年 年龄 学 位 特殊训练技能 试用计划 试用职位 : 试用期限 : 督导人员 : 督导人员工作 : □ 观察 □ 训练 拟安排工作 : 训练
View Article人员试用标准表
制定日期 年 月 日 职 别 无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 两年以下相关工作经验 两年以上相关工作经验 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 非技术作业员 技术作业员 技 术 员 制 图 员 一
View Article保证书规约
保证人的资格，以经本公司认可领有登记的执照厂商一家，或相当于担任以上的现任公职人员二人的连保为原则，但如为经管财物人员的保证，限有公司担保，被保人的直系血亲不得是保证人。 保证人在保证书签名盖章，并须要盖服务机关印信，如为公司担保，除盖用正
View Article保证书
兹保证 先生，品德端正，诚恳负责，于加入 有限公司工作后， 决无任何虚伪的上诉抗辩权，特此立书保证。 此 致 股份有限公司 保 证 人 姓名 性别 年龄 籍贯 对保记录 与被保人关系 保证人身份证码号 职 业 住 址 电话 通讯处 保证人签名签章 年 月 日
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